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VAE

Inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) depuis décembre 2005, le titre de « Chef de Produits Textiles » de l’ISTA est également accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Qu’est-ce que la VAE ?

La loi dite de modernisation sociale du 17 janvier 2002 ainsi que les décrets qui en découlent fixent les modalités de ce nouveau dispositif (textes officiels sur la page du Ministère de l'Éducation Nationale).
Ouvert à toute personne engagée dans la vie active, ce dispositif permet de faire valider les acquis de son expérience en vue de l’obtention d’un diplôme ou d’un titre.

Pour les candidats à la VAE, cette démarche permet de raccourcir les temps de formation et peut constituer un tremplin dans votre carrière.

Si vous souhaitez postuler au Titre de Chef de Produits Textiles de l’ISTA via la VAE, vous trouverez tous les détails de la procédure à suivre (conditions d’accès, étapes de la démarche, financement…) dans le document ci-dessous. (document pdf actuellement sur le site ISTA)

Pour les entreprises, la VAE peut constituer un véritable outil de gestion des ressources humaines. Elle représente un moyen de faire progresser chaque salarié ainsi que les compétences collectives de l’entreprise.
Dans un environnement en mutation permanente, la VAE peut aider votre entreprise à relever des défis de natures très différentes :

Tensions sur le marché de l’emploi, difficultés de recrutement

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Par la VAE, vous augmentez les qualifications de vos collaborateurs sur des métiers stratégiques ou émergents, et en contrepartie vous motivez et fidélisez les équipes en place.
Concurrence économique, nécessité d’adapter les structures des équipes

Avec la VAE, vous repérez et positionnez les compétences de vos collaborateurs, indispensables pour diversifier vos activités et/ou rechercher de nouveaux débouchés. La VAE permet également de développer leur employabilité
Accélération des départs à la retraite, transmission des savoir- faire La VAE est l’outil idéal pour sauvegarder les compétences favorisant la mobilité interne au sein de l’entreprise

Climat social et attentes nouvelles des collaborateurs

Outil de reconnaissance des compétences, la VAE est au service de la communication interne et du dialogue social

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