Contrat de professionnalisation

Les avantages du contrat de professionnalisation

Toutes les entreprises peuvent bénéficier de ce dispositif qui présente les avantages suivants :

• Prise en charge du coût de la formation par l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé auquel l 'entreprise verse ses contributions alternance obligatoires.
• Possibilité d'intégrer un jeune collaborateur, non pris en compte dans le calcul des effectifs au regard du Droit du Travail, à un coût salarial réduit.
• Une exonération partielle des charges patronales dans le cadre du regime des allègements de charges de la loi Fillon sur les bas salaires.
  
  La rémunération est calculée en fonction de l'âge de l'étudiant (*) :               
  

_{(*) Sauf accord de la Branche Professionnelle prévoyant une rémunération supérieure.}